中新網(wǎng)福建新聞4月21日電 (葉秋云 實習(xí)生林舒妤)連日來，為緩解企業(yè)人力資源缺口較大的問題，福建省福州市長樂區(qū)人社局與各地人力中介簽訂人力資源輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為長樂區(qū)企業(yè)輸轉(zhuǎn)來自貴州、四川、河南等省份的勞動力資源，加快長樂區(qū)復(fù)產(chǎn)復(fù)工進程。
4月份，為進一步了解省外主要勞務(wù)輸出地目前務(wù)工人員返崗和勞務(wù)輸出情況，加強與當(dāng)?shù)厝松绮块T、勞務(wù)輸出機構(gòu)對接協(xié)作，長樂區(qū)人社局驅(qū)車1200多公里前往赴河南省、市、縣三級人社部門開展勞務(wù)對接工作。
在長樂區(qū)人社局與河南方面積極對接和商洽后，長樂區(qū)人社局分別與上蔡縣、邯鄲縣、太康縣平輿縣、正陽縣等人社局現(xiàn)場簽訂勞務(wù)協(xié)議合作協(xié)議，達成長期合作意向。
除此外，長樂區(qū)人社局將高校畢業(yè)生供需見面會暨閩東北人才交流大會和長樂用工服務(wù)大型現(xiàn)場招聘會等“春風(fēng)行動”活動轉(zhuǎn)為線上招聘。
截止目前，長樂區(qū)人社局已收集200多家企業(yè)8300多個崗位需求信息，在福州市人事人才網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)站、長樂區(qū)人才網(wǎng)等網(wǎng)站、手機APP“搖工作”平臺和人社系統(tǒng)各級微信公眾號以及村(社區(qū))微信群上發(fā)布，并采取電話連線、在線視頻等方式進行面試。
與此同時，針對本地人員外流情況，長樂區(qū)人社局鼓勵務(wù)工人員就近就地就業(yè)，緩解長樂區(qū)企業(yè)缺工潮。(完)